Lowogan Kerja posisi HR Admin ENSOFT GLOBAL SOLUTIONS di Jakarta
Domisili di Jakarta dan sekitarnya
Rp. 4.000.000 - Rp. 8.000.000 per bulan
Full Time
2-3 tahun pengalaman di bidang administrasi HR
Deskripsi Pekerjaan
Lowongan Kerja HR Admin di Ensoft Global Solutions Jakarta: Persyaratan, Tugas, dan Tanggung JawabEnsoft Global Solutions merupakan sebuah perusahaan teknologi informasi yang berbasis di Jakarta. Perusahaan ini saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi HR Admin. Bagi Anda yang berminat, berikut adalah persyaratan, tugas, dan tanggung jawab yang harus dipenuhi.
Persyaratan
- Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang yang sama
- Memahami dan menguasai regulasi ketenagakerjaan di Indonesia
- Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara tim maupun individu
- Bertanggung jawab, teliti, dan jujur dalam bekerja
- Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris, baik secara lisan & tulisan (minimal English pasif)
Tugas dan Tanggung Jawab
- Menjalankan proses rekrutmen dan seleksi karyawan sesuai dengan kebutuhan perusahaan
- Membuat dan mengelola data karyawan yang terdiri dari data pribadi, absensi, gaji, cuti, dan lainnya
- Menyusun dan mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Menyusun dan mengelola perjanjian kerja, perjanjian kerjasama, dan peraturan perusahaan
- Menangani administrasi karyawan seperti pembuatan surat-surat keterangan, surat peringatan, dan lainnya
- Menangani urusan hukum yang terkait dengan karyawan
- Menangani klaim asuransi karyawan dan BPJS Ketenagakerjaan
- Melakukan tugas dan tanggung jawab lain yang berkaitan dengan manajemen SDM
- Sebagai HR Admin di Ensoft Global Solutions, Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan bahwa perusahaan memiliki karyawan yang berkualitas, terampil, dan profesional. Anda juga akan memastikan bahwa karyawan mendapatkan pengembangan yang sesuai sehingga dapat mencapai tujuan perusahaan dengan lebih efektif.
- WNI, mempunyai KTP dan sudah pernah mendapatkan vaksin COVID-19, minimal booster pertama (dosis ke-3), dan dibuktikan dengan menunjukkan sertifikat vaksin tersebut dari aplikasi PeduliLindungi / SATUSEHAT
- Salah satu tugas utama Anda adalah rekrutmen dan seleksi karyawan. Anda harus memahami kebutuhan perusahaan dan mencari kandidat yang sesuai dengan persyaratan dan kebutuhan perusahaan. Setelah itu, Anda harus mengelola data karyawan yang terdiri dari data pribadi, absensi, gaji, cuti, dan lainnya.
Selain itu, Anda juga harus menyusun program pelatihan dan pengembangan karyawan. Program ini harus disesuaikan dengan kebutuhan karyawan dan perusahaan sehingga karyawan dapat meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
Sebagai HR Admin, Anda juga bertanggung jawab untuk menyusun perjanjian kerja, perjanjian kerjasama, dan peraturan perusahaan. Anda juga harus menangani administrasi karyawan seperti pembuatan surat-surat keterangan, surat peringatan, dan lainnya.
Anda juga akan menangani urusan hukum yang terkait dengan karyawan dan menangani klaim asuransi karyawan dan BPJS Ketenagakerjaan. Selain itu, Anda juga harus melakukan tugas dan tanggung jawab lain yang berkaitan dengan manajemen SDM.
menurut pencarikerja.com Sebagai HR Admin, Anda harus mampu bekerja secara tim maupun individu. Anda juga harus memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik karena Anda akan berinteraksi dengan karyawan, manajemen, dan pihak eksternal seperti vendor dan lembaga pemerintah.
Di samping itu, Anda harus bertanggung jawab, teliti, dan jujur dalam bekerja. Anda harus memastikan bahwa semua data karyawan terkelola dengan baik dan tidak terjadi kesalahan yang berdampak buruk pada perusahaan dan karyawan.
Kualifikasi dan pengalaman kerja yang diminta untuk posisi HR Admin di Ensoft Global Solutions mencerminkan pentingnya manajemen SDM yang efektif dan efisien. Perusahaan membutuhkan seseorang yang dapat memenuhi kebutuhan perusahaan dalam mengelola karyawan dan memastikan bahwa perusahaan dapat mencapai tujuannya dengan lebih efektif.
Jika Anda memenuhi persyaratan yang ditetapkan dan berminat untuk mengisi posisi ini, jangan ragu untuk melamar dan bergabung dengan Ensoft Global Solutions. Selain dapat memperluas pengalaman Anda di bidang SDM, Anda juga dapat berkontribusi pada perkembangan perusahaan dalam industri teknologi informasi yang berkembang pesat di Indonesia.
Manajemen SDM yang efektif dan efisien sangat penting bagi kesuksesan sebuah perusahaan. Dengan memiliki tenaga kerja yang berkualitas, perusahaan dapat meningkatkan kinerja dan mencapai tujuan yang diinginkan. Oleh karena itu, posisi HR Admin di Ensoft Global Solutions memiliki peran yang sangat penting.
Sebagai HR Admin, Anda harus memiliki pemahaman yang baik tentang regulasi ketenagakerjaan di Indonesia. Ini meliputi Undang-Undang Ketenagakerjaan, Peraturan Pemerintah, dan Peraturan Menteri. Anda juga harus memahami peraturan perusahaan yang terkait dengan manajemen SDM.
Selain itu, Anda harus memahami berbagai metode rekrutmen dan seleksi karyawan yang efektif. Anda harus dapat menemukan kandidat yang sesuai dengan persyaratan dan kebutuhan perusahaan. Anda juga harus memahami teknik-teknik wawancara dan penilaian karyawan.
Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab Anda, Anda harus memiliki kemampuan untuk bekerja dengan sistem informasi dan teknologi. Anda harus mampu mengoperasikan komputer dan perangkat lunak dengan baik. Anda juga harus dapat mengelola data karyawan dengan sistem manajemen SDM yang efektif.
Program pelatihan dan pengembangan karyawan juga merupakan bagian penting dari manajemen SDM. Anda harus dapat menyusun program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan karyawan dan perusahaan.
Berikut adalah beberapa keuntungan yang bisa Anda dapatkan jika bergabung dengan Ensoft Global Solutions sebagai HR Admin:
1. Pengalaman kerja yang berharga
Ensoft Global Solutions merupakan perusahaan teknologi informasi yang berkembang pesat di Indonesia. Bergabung dengan perusahaan ini sebagai HR Admin akan memberikan Anda pengalaman kerja yang berharga di bidang manajemen SDM. Anda akan belajar bagaimana mengelola rekrutmen, pelatihan dan pengembangan karyawan, dan administrasi karyawan yang efektif. Pengalaman ini akan membantu Anda dalam karier Anda di masa depan.
2. Kesempatan untuk berkembang
Ensoft Global Solutions memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang dalam karier mereka. Anda akan mendapatkan dukungan dan pelatihan yang dibutuhkan untuk memajukan karier Anda di bidang manajemen SDM. Perusahaan ini juga memiliki budaya kerja yang positif dan ramah, sehingga Anda akan merasa nyaman dan dihargai di tempat kerja.
3. Gaji dan tunjangan yang kompetitif
Ensoft Global Solutions memberikan gaji dan tunjangan yang kompetitif kepada karyawan. Selain itu, perusahaan juga memberikan berbagai fasilitas seperti asuransi kesehatan, asuransi jiwa, tunjangan kesehatan, dan lainnya.
4. Lingkungan kerja yang baik
Ensoft Global Solutions memiliki lingkungan kerja yang baik dan menyenangkan. Perusahaan ini memperhatikan kesejahteraan karyawan dan memberikan fasilitas seperti area istirahat, makanan dan minuman gratis, dan kegiatan sosial untuk meningkatkan hubungan antar karyawan.
5. Kontribusi pada industri teknologi informasi
Bergabung dengan Ensoft Global Solutions sebagai HR Admin akan memberikan Anda kesempatan untuk berkontribusi pada industri teknologi informasi yang berkembang pesat di Indonesia. Perusahaan ini memberikan solusi teknologi informasi untuk berbagai perusahaan di Indonesia, sehingga Anda akan menjadi bagian dari tim yang berkontribusi pada perkembangan teknologi informasi di Indonesia.
Post a Comment